会议讨论确定了劳动纠纷预防预警方案，街道党工委副书记林雁提出了年终接待受理及处理辖区劳资纠纷的工作要求，明确了现场处置具体的分工：一是综治城管民兵巡逻大队核实甄别纠纷事发地，并做好秩序维护、矛盾化解、情绪安抚工作;二是就业中心劳动监察做好劳资纠纷化解工作，对于不属于处理范围的要及时上报并提出移交相关职能部门的建议;涉及非劳资纠纷的经济案件，可提供司法程序维权的意见或免费法律咨询服务;三是综治办做好统筹、协调，衔接成都高新区清欠办、派出所的工作，防止因为内部运行处置不畅，导致群体性事件发生;四是党政办组织好值班人员的学习和培训，保证每一个值班人员能分清劳动监察的受理范畴，提高处置效率。希望街道各部门真诚接待、认真受理、统筹资源、高效配合，确保辖区劳动纠纷得到及时合理的解决，切实保障劳动者的各项权益。