我局坚持把纪律和规矩挺在前面，以“开展经常性教育、突出抓早抓小、强化风险防控和严明纪律约束”四项措施，扎实推进财政党风廉政建设和反腐败工作。

    一、开展经常性教育。2016年以来，以《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》为重点，通过组织集中学习、讲授廉政党课、参加党章党规学习教育知识竞赛和知识测试网上答题活动、以正反两面典型案例开展警示教育等，加强全局党员干部和职工廉洁自律、遵纪守法的经常性教育。

    二、坚持抓早抓小。突出提醒谈话，在抓早抓小中实践“四种形态”，今年，针对基层财政所财务管理存在的问题，局党组书记、局长与10名财政所所长开展集体廉政谈话；为加强中层干部的教育、管理和监督，对预算科、国库科、投评绩效科等重点岗位交流轮岗的8名同志开展廉政谈话；结合贯彻落实昆明市、西山区稳增长抓落实集体约谈会精神，组织局领导班子及中层干部专题会议进行传达学习，进一步认清形势，明确工作重点，制定有效措施，推动全区经济健康平稳发展。

    三、抓好风险防控。以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为支撑，以建立廉政风险防控机制为目标，扎实开展权力清单梳理工作，着力提高财政局整体风险防控能力。按照职权法定、权责一致、简政放权、公开透明、便民高效的原则，目前，我局共梳理了“行政处罚类、行政检查类、行政确认类、其他行政职权、内部审批项目”5类行政职权，涉及职权事项共73项，对应的责任事项499 项，追责情形373项。

    四、严明纪律约束。修改完善29项工作制度，并形成《西山区财政局工作制度汇编》印发各科室所，督促全局干部职工自觉遵规守纪。严格执行领导干部有关事项报告、外出报备、请示报告等制度，切实做到“四个服从”。加强对纪律执行情况的监督检查，在各重大节庆点，局领导班子成员切实担起责任，主动到分管部门检查纪律，提前打“预防针”，严防违规情况发生，确保各项纪律不折不扣执行。